Inclusief kandidaten

Voor kandidaten

Stichting Sociaal Inclusief

‘Kom bij ons werken!’, waarom?:

  • 2 jaar aan de slag, JIJ zit aan het stuur!
  • Persoonlijke begeleiding tot zelfstandig vakkracht.
  • Met je eigen trainer / coach.

Aanpak Sociaal Inclusief 

Een job en werkwijze die past bij jou:

  • Kennismaken met je eigen trainer / coach
  • Uitzetten van een training / coaching traject
  • Introductiewerkplek & kennismaking
  • Aan de slag
  • en als alles goed gaat ... een job bij het bedrijf waar je al bent.

 

Aanmelden als kandidaat

Wil je werken aan een vaste baan? Samen met een trainer zoeken we jouw opdrachtgever.

    Kans voor Nijmegen

    Sociaal Inclusief geeft de pijl door aan Het Rijks. We zien kansen om samen met Het Rijks jongeren te enthousiasmeren voor bouw en techniek. Werkend-leer trajecten geven jongeren, maar ook zij-instromers, de kans hun talent te ontdekken en uit te bouwen. We zetten in op duurzame inzetbaarheid mensen. Leren door ontdekken kan meteen in de praktijk wat ons betreft. 

    Samen met Het Rijks en KlokGroep kijkt Sociaal inclusief naar de kansen voor VMBO-ers, tijdens en na de opleiding. Op de locatie van Het Rijks aan de St Hubertusstraat worden programma’s ontwikkeld en ruimtes ingericht om samen met verschillende bedrijven uit de bouw te bouwen aan de toekomst. Sociaal Inclusief begeleidt de mensen die kiezen voor een werkend-leer traject en draagt ze na een jaar ‘warm’ over. Ons doel is duurzame inzetbaarheid van mensen.  

    De locatie van Het Rijks aan de St Hubertusstraat is de locatie waar we onze samenwerking verder gaan vormgeven.

    Inclusief aanpak

    Wie zijn wij?

    Krapte op de arbeidsmarkt? ...
    Wij hebben kandidaten die met een eigen trainer bij opdrachtgevers aan de slag gaan, en daarna in dienst komen bij de opdrachtgever.

    Lees meer

    Voor kandidaten

    Toe aan een nieuwe uitdaging, voor 2 jaar? En je wilt echt aan de slag en leren? ...
    Wij investeren in jou en een vaste baan!

    Lees meer

    Voor opdrachtgevers

    Geen vakkrachten, geen geschikt personeel te vinden? ...
    Maar wel met de sociaal inclusief aanpak

    Lees meer